家，是那些在外打拼的人们时时刻刻的渴望和念想。在追求梦想的旅途中，他们会将自己所处在的企业视为在这个城市的新家，同样倾注了深厚的情感。

在这个家中，有一个人始终扮演着“大家长”的角色，用那种润物细无声的温暖去感染每一位家人，使人感觉踏实、幸福。在东成红木，张锡复就是这么一个幸福因子的传播者，无论对工作，还是生活，都以实际的行动给予支持和帮助。即使在最困难的时候，对员工的关怀也从未缺位。不仅如此，他还以极大的热情和爱心投入到慈善事业当中，并且尽自己所能回报家乡的发展。

张锡复董事长主持东成红木月度工作例会，积极与员工交流工作

营造家的温馨

“有一次，我跟董事长开玩笑，当时的意思大概是，您现在那么有钱，就不要做红木家具那么辛苦了。董事长立马就跟我说，我一个人不做红木家具没关系，现在所拥有的资产也足够开销。但是我不做，公司里的三四百个员工怎么办，他们都要养家糊口。”东成红木商场经理杨金艳边回想当日的情景，边重述着董事长张锡复的话，“做老板其实不是说要赚多少钱，而是要时刻想着我身上正承担着几百个家庭的责任。所以，我现在所做的事情不是为个人而努力，而是为了让大家都能有稳定收入。再苦再难，我都会想办法熬过去。”

几句朴素的话语，却满怀着真挚的感情。“董事长和老板娘对我们如家人一样，时刻挂念着我们，有好东西也会跟我们分享。很多时候，他们出差回来总会给我们带点礼物，或者有朋友送来吃的东西，也会跟我们分享。”杨金艳还说到，东成红木每年的年会或大型活动，都会邀请员工家属一起来参加，“在我们自己的年会上，董事长每一次的致辞首先都会感谢员工的家属，这在其他企业是很少有的。”

还有很多如亲自开车送生病员工去医院、员工家里有困难主动提供帮助等事件在东成红木发生。张锡复坚信，如果每一个东成人都能够把东成红木当做自己的家一样呵护，定能在这个行业里永葆青春，向前的步伐也会更快、更坚定。

正因为张锡复对每一位员工都非常重视，让他们在东成红木找到了归属感，也感受到了幸福的滋味。这么多年来，东成红木的员工队伍相当稳定，其中，工作时间最长的就有26 年。

东成红木十分重视每一位员工，提供良好的福利待遇、培训和职业发展机会，让他们在东成红木快乐工作，找到归属感和成就感（图为张锡复董事长和林霞总经理在东成红木2017年度总结表彰会上分别为表现突出的员工颁奖）

提供成长的机会

东成红木营销副总经理曾东阳谈到东成红木之所以能够留住优秀人才时指出，一个是解决员工每个阶段出现的不同问题。比如新员工入职，第一步是学本领，第二步是解决储蓄问题，做到衣食无忧，第三步是买房计划，在此之后，就是婚姻、小孩等问题，做到安居乐业。另一个是在制度建设上对员工负责，包括激发员工的能动性，对他们的职业生涯进行规划，以及合理的福利制度。

“张董的包容心很强，很信任下属，也愿意放手让他们去锻炼去成长。对他来说，这样做法其实是要承担员工的试错成本，当中必然要走很多的冤枉路，但他还是很愿意培养人，并且很少指责，更多的是肯定与鼓励，这让员工在工作中很有干劲。”饶颖说。

持相同看法的还有已经在东成红木工作了14 年的董事长助理李国进，他说：“张董给我感受最深的就是‘疑人不用、用人不疑’，无论是内部提拔，还是外部招聘，张董都非常强调重视人才、用好人才。不管是对员工，还是经销商，他都会设法提供、组织学习的机会。”

对于人才，张锡复说：“只要有才干、有思想、有创新、肯吃苦的高端人才，东成红木都十分欢迎。我们会提供行业内较好的条件，以待遇留人，以事业留人，以感情留人，真正让加盟东成红木的人才发挥价值，实现人生抱负。”

在很多人眼中，张锡复是讲情义的人，“人家都说我们东成红木是黄埔军校，有很多厂长主管都是从这里出去了，自己创业都成功了。”从东成红木走出去创业的老下属，基本都还保持着张锡复亲密的关系，在他们需要关心与帮助的时候，既做导师又当贵人。

在张锡复董事长的影响下，东成红木已经10年坚持开展无偿献血公益活动

传递向善的力量

一个企业想要走得长远，必须注重文化，尤其是企业发展壮大了，要回馈社会，热心公益和慈善事业，承担社会责任。很多时候，张锡复就像“火车头”，驱动着东成红木这列“火车”奋力奔跑。

“张董是大家眼中的热心人，乐于助人的精神早已融注他的内心。”李国进说，“张董经常跟我们说‘东成红木不是个人的，是大家的，也是社会的。’他为我们树立了一个积极向上的榜样，而这种精神力量也深深地感染着我们。”

在各类爱心活动里慷慨解囊、每年都参加中山慈善万人行巡游活动、坚持开展无偿献血公益活动……张锡复带领着他的团队以行动持续向社会及行业传递向善的力量，支持中山的慈善事业和慈善文化发展，实力诠释中山这座城市“博爱、创新、包容、和谐”的精神。

张锡复董事长（右）当选五华红木家具协会会长

情系家乡发展路

一个企业的责任感不仅体现在为消费者提供优质的产品与服务，在慈善事业中发挥自己的影响力与号召力，还体现在为家乡发展贡献自身力量。

虽然在外打拼事业，远离家乡多年，但张锡复时刻记挂着家乡五华，也从未停下过对家乡五华的关注。无论是修路建桥、重建敬老院，或资助重症的同乡、帮扶失学的少年，张锡复的态度都是“有难尽量帮”。

他为家乡五华做的另一件大事，就是在2016年，牵头十多家五华乡贤企业共同建立五华红木文化产业园，同时成立五华红木家具协会。“有人问我们，回五华投资山高路远，起步难、成本高，不怕亏本吗？我们身上都有一股硬打硬的劲头，我相信，只要大家团结实干创业，就一定能创造更好的未来。”不仅如此，张锡复也在不少行业协会中如中国家具协会、广东家具协会、中山市红木家具行业协会等担任重要的角色，积极为行业做贡献。（梁晓珩∕文）