雅腾装饰在苏州迎来第14个年头，其企业文化、工艺、品质、服务等已然得到苏州大范围业主们的认可，口碑炸裂。2019年家装市场面临更多机遇和挑战，雅腾装饰在营销创新方面有哪些调整？第四届徽匠文化节全面启动，又会给消费者带来什么利好？

雅腾装饰总经理仇鹏先生接受了腾讯记者的采访，在访谈中他慷慨分享了企业的成长和规划，以及个人的感悟和心得，他用理性又直观的表现形式，将这些顶级思维分享给大家，也许你也可以在其中，发现工作或是未来的更多可能性。

结缘雅腾 从客户逆袭成总经理

仇鹏和雅腾装饰颇有渊源，他最早其实是雅腾的客户。当时仇鹏的第一套房子需要装修，再三甄选后，选择了雅腾装饰。正是这次十分满意的装修经历，让他全然信任雅腾，入职成为雅腾装饰的一名业务员，慢慢融入了这个大家庭。

一年后仇鹏因为要替岳父管理企业，暂时离开了雅腾装饰，雅腾装饰的董事长不愿错过这个人才，虽没三顾茅庐，但三次邀请他回归。仇鹏被宋董的真诚和格局打动，在2011年再次进入雅腾装饰，一直奋斗到今天。

小溪汇成大河，背后自有功夫，十年间，仇鹏一路逆袭，从一枚普通的业务员，慢慢晋升到营销部经理、营销部总监、副总经理、总经理、合伙人之一，完成了个人职业生涯的攀顶，同时，实现了宋董当年脑海中的全部蓝图。

转型思维 从小区驻点到互联网营销

市场不断升级迭代，起起落落。十年前，仇鹏忙着做小区驻点拉客户，几年后，仇鹏学着玩会场营销，这几年，他活跃在各种家博会和TV团购间，2018年，他开始思考，下一步，应该干什么？

传统家装企业在向互联网营销转型的时候，第一大问题就是思维的问题，视角容易被局限，缺乏危机意识，不关注宏观和长远的策略。庆幸地是雅腾的董事长具备长远的格局和广阔的视野，让仇鹏迎来用武之地。

2009年市场虽然很艰难，存在很大的挑战性，但仇鹏同时看到的还有机遇，他在2018年年底笃定2019年必须围绕互联网营销转型，2019年4、5、6三月，雅腾装饰的业绩虽然同比有所下滑，但是7月份开始明显上升，也证明了互联网营销的必要性。

人才培养 从公司到大家庭

像仇鹏一样从业务员晋升到总经理的传奇员工毕竟不多，但是每个员工在雅腾装饰的平台都拥有公正平等的机会，甚至流传着一句话“成为什么角色，看你自己的努力程度”。

精兵强将的培养机制，支撑了战略和规划的完美落地。仇鹏对企业的建议是：唯有一条心，统一思想，才能更好地执行规划！雅腾装饰这个大家庭也能让他放松，在疲惫时得到温暖有力的帮助。

徽匠文化 第四届全面启动

雅腾装饰至今的光辉，都是由14年信任和支持它的客户一起见证的。因为他们的认可，才有了现在市场的好口碑，举办徽匠文化节正是为了回馈新老客户，同时向更多朋友展示雅腾装饰独有的工艺。

另外，徽匠文化节也是为雅腾装饰一线的工人们提供了PK的机会，帮助他们实现技能的突破和创新，使得匠心精神得到准确和充分的传承，然后更好更专业地服务业主。

第四届徽匠文化节全面启动，大牌设计设计费低至5折，720全景免费赠送，水管电线质保10年，还可以领用999元软装满减券，8元就能抢购全抛釉砖，8元还可以换购拉篮、吊柜、全屋门锁、空调型暖风浴霸等好礼！