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干珑:红木企业要注重产学研的合作,形成设计师的可持续补充(内附视频)

优居视界 2023-08-23 17:55:52

8月19日,以“焕新新中式  提振新消费”主题的第七届中国新中式红木家具发展论坛暨设计沙龙(以下简称新中式论坛沙龙)在中国(大涌)红木文化博览城隆重举行。

第七届中国(中山)新中式红木家具展开幕仪式现场

本次论坛由全联民间文物艺术品商会艺术红木家具专业委员会(以下简称全联艺术红木家具专业委员会)主办,品牌红木&腾讯家居|贝壳、大涌红博城、中山市红木家具行业协会承办,中山市红木古典家具学会、中山红木家具诚信品牌联盟协办。

2023中国新中式红木家具发展论坛暨设计沙龙现场

在第七届新中式论坛沙龙中,顺德职业技术学院设计学院副院长干珑进行分享,以下是讲话整理(内容有删减):

我认为,对企业来讲,产学研是非常重要的,应该来讲,越是重视设计研发的企业,他的产品才能独树一帜,他的创新才更有生命力。

今天,我跟郭琼老师走到一家企业的卖场,我们都觉得挺不错的。后面进行了解,这个企业确实找了设计机构来做设计,所以这就完全不同,越是注重产学研的企业,产品的生命力就越强。我看到这些产品,都想把它推荐给朋友和消费者。从这个角度来讲,企业在产学研方面,应该去加强合作。

回到我们院校的角度,企业要想大力发展,无论从设计上还是工艺上,都需要大量的设计师作为后备军,因为我们设计行业,人才流动是很频繁的,很多企业的设计师干不了几个月,或者干不了两三年。我估计能超过三五年的少之又少。所以,对于企业来讲,必须要不断地与院校去密切的合作,去形成设计师的可持续补充。

顺德职业技术学院设计学院副院长干珑进行分享

另外,顺德职业技术学院,是注重技能型的职业院校,可以为企业提供不同的服务,无论是研究型的,还是技能型的人才,都可以满足企业的需求。像徐院长,他本来就是高校的教授,又是深圳研发院的院长。因此,企业在产学研方面,不光是跟我们院校去补充设计师,去开发产品。徐老师还能为企业提供设计产品研发、企业品牌规划、综合培训等服务。这样的话,企业能够走得更远、更有高度。

今天,来到了大涌这里,看到了很多产品,我觉得产品存在同质化的现象,同时也还没有重视新产品的研发。在新中式领域,企业存在相互模仿的现象,现在看来,可能还是会有一定的市场,但是这个利润率会越来越窄,不可能有很大的增值空间,对于这些企业,我觉得接下来是要加强产学研的合作。

顺德职业技术学院设计学院副院长干珑(左一)与全联艺术红木家具专业委员会专家顾问胡景初(左五)、曹新民(右五)、郭琼(左二)及深圳家具开发研究院院长许柏鸣(右四)、中山市红木家具行业协会会长林志洪(右三)、广东红博城投资管理有限公司董事长何华钦(左四)、全联艺术红木家具专业委员会执行会长林伟华(左三)等专家学者、行业领导在2023“新意思”新中式家具设计展区前合影留念

从培养人才方面,顺德职业技术学院以企业的需求去要求学生,在教学当中,结合企业实际项目,把项目带到课程当中。同时,提供最直接的资源,让学生跟设计师、工匠师傅去对话,了解这个市场的需求,还会参加各种展览。通过一系列课程的培养,他们对市场就有认知,对设计也越来越深刻。另外,在毕业设计这个阶段,要求学生必须要打样一件实物,可以开发一个组合,或者是一个小的系列,但是你必须要有一个落地的实物,这个在中国家具教育专业里面,应该是顺德职业技术学院最早实现的。从2005年开始,到今天也有18年了。我们学生打样的产品应该说是越来越接近市场的需求,很多学生在企实习,会按照企业产品开发的角度去设计作品,而不是说像上课阶段,比较公式化和概念化的。

干珑副院长(左三)与全联艺术红木家具专业委员会专家顾问胡景初(右四)等嘉宾在非物质文化遗产“手刨与墨斗”景初书画展前合影留念

经过那么多实践,我们也发现一些问题,我相信无论是本科院校,还是职业院校也好,学生的就业流动率还蛮高的。这些学生去外面工作,第一个岗位都是家具,然后过了三五年以后,我发现还在从事家具设计的同学越来越少。近十年,定制家具的发展,用人需求增加,同时,驻店设计师的门槛低一点,收入还不错,所以,定制就业真的是一个很大的方向,这也是无可抗拒的市场趋势。

对红木企业来讲,也是面临设计师流失的问题。为什么必须花很多钱去市场找设计机构?为什么原有的设计师留不住?如果一个企业有几个很厉害的设计师,就能保证企业的基因,设计的产品,就不会出现断层,就会更贴近市场。当然,这个不是企业一厢情愿的事情,是需要大家一起去努力的。所以,包括我们院校在内,也要非常注重与企业产学研的深度合作。

2023中国新中式红木家具发展论坛暨设计沙龙嘉宾合影

责任编辑:品牌红木 来源:优居视界
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