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疫情时代，老赖不赖门窗线上学堂助力终端，精准赋能！

为更好地帮助终端门店，老赖不赖门窗积极整合资源，当机立断推出针对终端门店的线上培训，发力线上渠道加持赋能，做好知识储备，提升专业技能。

老赖不赖门窗

2022-04-15

新品上市|【博纳系列内开断桥窗】极北专属，温暖捍卫者- 新标门窗

请旋转手机横屏一睹博纳系列内开断桥窗的潮流时尚

新标门窗

2022-04-15

《新国货好门窗》贝洛特5T国货品质中国行正式启动

大地回春，鲜花初绽。在这个充满希望的季节里，贝洛特系统门窗《新国货好门窗》全国联动誓师大会于4月12日正式启动

贝洛特门窗

2022-04-14

轩尼斯门窗315品牌大促圆满收官，窗领航天梦，一路向强

轩尼斯门窗积极助力中国航天事业，用品质致敬中国航天，同时也向世界展示中国家居的强大实力。

轩尼斯门窗

2022-04-13

降噪有法可依|365全候系统定制，还原美好静谧生活-新标门窗

随着城市经济的发展，生活水平的提高，人们对静谧舒适的家居环境要求越来越高。

新标门窗

2022-04-13

门窗星人物|欧莱诺门窗钟叶青：五重安全防护体系+45道安装流程造就欧莱诺高端安全门窗

欧莱诺门窗创立于2015年，7年来发展迅速，企业规模不断壮大，目前拥有超6万平米现代化厂房，年产能达30万方。欧莱诺一直秉承“高端安全门窗”的理念，始终坚持“更安全、更安心”的宗旨，持续向广大客户提供优良的产品和服务。近日，腾讯家居·门窗频道《门窗星人物》栏目与欧莱诺门窗的创立者钟叶青先生进行了对话，深入了解了欧莱诺的发展历程及其快速发展背后的秘诀。欧莱诺门窗总经理钟叶青腾讯家居·门窗频道：钟总您好，请问您当初为什么选择从事门窗行业并创立了欧莱诺这个品牌？钟叶青：我大学毕业之后来到了佛山，从事的第一份工作就是做门窗。后面出来创业创立了欧莱诺，原因其实很简单，就是想在事业方面有一个大的突破。我认为要想有一个很大的突破和发展，如果不走创业这条道路是很难实现的。所以从大学毕业到工作，大概经历了三年的打工生涯，我觉得自己沉淀得差不多了，就想尝试一下自己能不能在门窗行业有所突破，所以就出来创业，建立了欧莱诺门窗。腾讯家居·门窗频道：欧莱诺门窗从创立到现在，它的发展历程是怎样的？钟叶青：欧莱诺门窗从创立到现在，发展历程并不总是一帆风顺，中间也经历了一些坎坷。创业之初，我们的厂房面积只有1000方，但是刚开始这两年的发展非常迅速。到了2018年的时候，我们做了一个比较冒险的举动，把厂房从松岗搬到了这里，企业规模一下子扩大了很多，销量也快速地增长。但是背后也隐藏着一个很大的危机，因为内部的配套管理没有跟上，所以很快就出现了断崖式下滑，这对欧莱诺来讲是非常大的压力。通过企业战略调整，包括内部的管理改革，然后经过2019、2020乃至2021年的内部沉淀，在2022年，我们内部还是对未来充满信心，重新回到高速发展的道路。腾讯家居·门窗频道：欧莱诺高速发展的背后是有怎样的企业文化做支撑？钟叶青：我们对自己的要求是非常高的，做事情要有年轻人的干劲和拼搏，如果有员工做事拖拖拉拉，这在欧莱诺是不允许的。当然这里有一个前提，那就是企业领导要以身作则，带好头做好榜样。所有的企业文化，并不是来自于喊了几个口号，而更多的是整个企业的沉淀，沉淀的过程中逐步逐步通过言行举止来构成企业的文化。目前来讲，让欧莱诺始终保持着活力、激情和干劲就是我们要做的事情。腾讯家居·门窗频道：您如何看待厂家与经销商之间的关系？在选择经销商方面欧莱诺有哪些标准？钟叶青：谈到厂家与经销商之间的关系，多数企业都会讲像家人一样。欧莱诺同样把经销商看作是家人，但是欧莱诺的“家人”也有它的特别之处。打个比方，我们平时对外人说话很客气，但是跟家里人沟通，一些尖锐的问题我们敢于提出来。所以欧莱诺和经销商的家人关系，并不是我天天捧你，也不是你天天捧我，而是你有问题和不足之处，我们站在一个更高的角度给你分析，帮助你去解决问题。反过来，我们同样鼓励经销商敢于提出问题，帮助公司更好地发展。所以对于我们来讲，家人要回归到敢于提出双方的尖锐问题，协助对方进行更改。关于欧莱诺的选商标准，因为我们是2015年创立的，是一个比较年轻的企业，所以我们也更青睐于选择相对年轻有朝气的代理商。目前欧莱诺定的选商标准是35岁以内，因为这批代理商能够更好地接受我们的品牌理念。理念相同，路才能走得更远。此外，年轻代理商也有更强的学习能力，不断地去提升自我。腾讯家居·门窗频道：欧莱诺在新商帮扶方面有哪些举措？钟叶青：帮扶是一定有的，比如说在他们的店面选址、设计、装修、样本的安装，以及开业落地。培训方面，欧莱诺实行的是线上线下相结合，而且是有标准和要求的，比如说我们所有的培训课件、培训视频所教的内容是一定要求经销商在装修过程中去实践，而不是走马观花走个过场。所有的帮扶都需要双方的配合，才能取得良好的效果。腾讯家居·门窗频道：欧莱诺是怎么应对近两年来疫情、原材料价格上涨和限电等问题？钟叶青：疫情和限电不只是一个企业要需要面对的，而是整个行业都要面对的困难，这等于说大家是站在同一个平台上竞技。面对这些难题，欧莱诺这几年调集资金跟我们的供应链进行沟通，以前我们实行的是月结制度，而现在我们给供应商打预付款，解决了他们的资金问题。但是供应商要给我们底价，给我们让出一部分利润，我们把这部分利润转交给我们的经销商，让他们去市场冲击业绩。除此之外，欧莱诺在开源板块进行了一些布局，大力地进行招商，这几年我们的招商成绩还是比较喜人的。至于为什么在这种艰难的环境下还要去做这些动作，我认为危与机是并存的，往往多数企业认为要收缩的时候，我们就要抓住这个机会去快速扩张，占领更多的市场份额。腾讯家居·门窗频道：欧莱诺在未来的品牌打造和推广上有哪些规划？钟叶青：欧莱诺的品牌打造是一个循序渐进的过程，没有特别的冒进。经过这几年的沉淀，欧莱诺已经具备了一定的实力去进行一个大的品牌梳理。我们现在做的整个战略规划里面，常规的打法、线上线下的终端落地，这些都是常态化地去做。为了更进一步提升品牌，我们在2021年年底的时候提出了将品牌部和营销中心搬迁的问题，因为优秀的营销人才大部分不愿意来到位置相对偏远的工业区上班，他们都喜欢在写字楼上班。为了招揽更多优秀人才，我们计划在今年年底把营销中心搬到写字楼，这样距离人才更近，让欧莱诺具备更多的优秀营销人才来完善我们的品牌建设。腾讯家居·门窗频道：欧莱诺门窗为什么选择主打“安全”这个概念？钟叶青：这跟我的童年一段经历有关系。很小的时候，我们村里在进行扫盲，我妈妈白天劳作完之后晚上要去夜校上课，我跟我姐在房间里睡觉。那时候老家的窗户是木制的，可能是我妈一时大意了，把蜡烛点在了窗户上，把整个窗烧着了。还好我叔叔回来得早，不然我们有可能会遇上麻烦。此外，据我们的了解，2000年初建设的房子大部分所使用的窗户品质一般且经过长时间的风雨侵蚀，现在的安全性都不怎么好，掉窗事件时有发生，尤其是在深圳发生的掉窗事件给我的触动非常大。所以我们在2016年就提出了高端安全门窗的概念，包括整个产品的研发设计，全部都围绕着安全这个点来进行。腾讯家居·门窗频道：欧莱诺在产品上具体做了哪些设计来保证门窗的安全性能？钟叶青：欧莱诺提出了一个五重安全防护体系，针对掉窗问题，在2016年我们是行业第一个标配安全防坠绳的品牌。玻扇铰链采用的是美国希美克的倒钩式安全铰链。从防坠绳到铰链，给窗扇加上了两道防护。玻璃方面，因为它有一个自爆率，国家标准是千分之三。为了能够做到远低于国家的自爆率，我们在玻璃供应商选择方面要求非常严格，并最终选择了在香港主板上市的信义玻璃，很好地保证了玻璃的安全性能。涉及到室内防撞的问题，因为六岁以下的儿童他的额头高度跟窗扇的设计角高度差不多，所以存在着额头撞到窗角的安全隐患。在这方面，欧莱诺为窗扇外面添加了倒圆角设计，里面也增加了一个硅胶胶垫，确保窗扇角不会给儿童造成伤害。第三重防护则是很多企业都关注的结构设计。终端业主家里的门窗尺寸传过来之后，我们的设计部门会进行评估，如果存在风险，我们会提出建议给消费者，在产品尺寸上按照我们的方案来设计，这样更好地规避风险。最后一重防护则是欧莱诺在2019年提出的45道安装流程，确保门窗安装牢固，所以我们在无忧安装这个点上的关注是非常高的。总的来说，我们的五重安全防护体系+45道安装流程造就了欧莱诺高端安全门窗，这在整个行业能够达到领先水平。腾讯家居·门窗频道：产品的生产品质和效率上，欧莱诺是如何协调的？钟叶青：品质和效率，很多人说是一个矛盾体。如果效率高了，品质就有可能下降，如果效率低了，但企业的成本就会增加。为了解决这个问题，欧莱诺提出了“一个1000，一个20000”：对于生产线上的员工，我们提出的指标是每天8小时工作时间内走路步数不能超过1000步，生产管理人员每天工作时间内走路步数不低于20000步。为此，欧莱诺进行了生产线布局优化，让员工转个身就能拿到相关的配件，为他们节省了大量的时间，这就很好地解决了效率的问题。至于品质管理人员，他必须常态化地在车间各个部门游走，按照流程和标准去检查产品的品质，确保生产的每一个环节都符合相关的品质要求。在欧莱诺，生产调试是作为品控部门来看待，调试人员拥有很大的权力，如果发现了品质问题他是有权力把产品退回去的。背后也会有一个奖励机制，如果调试人员完成了既定的指标，公司会给他一个很高的奖励。另一方面，如果上工序产生的错误被调试人员发现并把产品退回去了，上工序的员工就会被扣除奖金30-50元不等，这些钱也是奖励给调试员工的。得益于这一制度，我们的调试人员有充分的积极性去发现品质问题，产线的员工也有压力和责任去把产品做好，这样就很好地解决了效率和品质相矛盾的问题。

2022-04-12

新标门窗友好育儿环境倡导者，致力构筑健康安全的家居生活！

在全球疫情大流行的影响下，人们长时间处于居家隔离生活，在关注家人健康的同时，也更注重家居环境与安全。

新标门窗

2022-04-11

第十届中国广州定制家居展

由广东省定制家居协会、广东衣柜行业协会主办，广州博骏家居科技有限公司承办的第十届中国（广州）定制家居展览会于2022年3月26-28日在广州• 保利世贸博览馆举行。本次展会囊括了定制家居各个延展的细分品类，如整装、整木、全铝、门窗、智能家居、家居软装、厨房电器、护墙板、地板、楼梯、卫浴、淋浴房、集成吊顶、机械设备、五金配件、软件、铝材、包覆铝材、保险柜、移门、门板、板材、智能锁、设计、策划、装饰材料等。展出面积近10万平方米，拥有国内外700多家企业参展，其中包含索菲亚家居股份有限公司旗下品牌索菲亚衣柜，佛山市欧轩门窗有限公司旗下品牌德兰诗尼门窗，广州尚品宅配家居股份有限公司旗下品牌尚品宅配，广州诗尼曼家居股份有限公司旗下品牌诗尼曼门窗，广东卡诺亚家居股份有限公司旗下品牌卡诺亚家居等数家知名品牌。

2022-04-09

全面强化支部建设争创“五星党支部”-雅之轩门窗

2022年4月8日下午，向阳镇党委副书记万书记、经发办主任李英、向阳党政办曾舒婷一行深入我司党支部

雅之轩门窗

2022-04-09

勇往直前，再创佳绩 ▏诺菲特门窗2022年4月月度晨会圆满成功！

草长莺飞，春回大地，4月是万物复苏、生机蓬勃的一月，2022年4月月度晨会如约而至

诺菲特门窗

2022-04-09

低碳环保生活—择一扇门窗，拥抱绿色春天-执念门窗

门窗是型材、玻璃、五金配件与密封胶条等组成一个有机的系统，节能环保系统门窗能从根本上来解决建筑高能耗的问题

执念门窗

2022-04-08

思哲系列 | 颜值与性能再升级，缔造高端闲适生活！-新标门窗

颜值与性能再升级，缔造高端闲适生活

新标门窗

2022-04-08

首战告捷！【聚力共赢.共享未来】线上直播财富峰会圆满结束！-德兰诗尼门窗

春暖花开的季节，德兰诗尼满载着希望与激情，成功举行了【聚力共赢.共享未来】线上直播财富峰会。3月29日晚上19:00, 德兰诗尼门窗【聚力共赢.共享未来】线上直播财富峰会准时启动。从直播开始到结束，整场活动一直处于高度火爆的气氛中，德兰诗尼门窗以强大的企业实力、全面细致的经销商帮扶体系，极具吸引力的直播加盟政策吸引了众多意向加盟商聚焦直播间，看准趋势，抢占商机，最终本场线上直播招商会完美达成11家区域股东、17家参加销量PK，11家VIP经销商加盟、8家专卖店加盟的骄人战绩，宣告圆满结束!直播开始，首先简单介绍了德兰诗尼门窗，让观看直播间的新朋友对德兰诗尼门窗品牌有一个初步的了解。随后，向大家做了德兰诗尼门窗铂钻系列断桥平开窗、16极窄推拉门新产品讲解,并分析其差异化优势，详尽的阐述了在隔热保温、隔声、气密、水密、颜值等方面的性能优势。并通过营造真实的门窗性能体验场景，让消费者能直观的感受到了新品的超强性能。为了更好地帮助新加盟商朋友拓宽营销渠道，赋能终端门店更好的发展，助力新商快速成长。接着为大家讲解2022年加盟新政策，并从全渠道运营、培训体系、营销帮扶等方面，为新商朋友们详细讲解了德兰诗尼的品牌扶商计划。德兰诗尼利用全新的体验式终端模式引领业绩新突破，育商赋能，让帮扶真正落地，促成更多志同道合的加盟商一起共赢财富，拥抱节能门窗定制时代的未来!同时，为了活跃气氛，惠及每一位参与直播的经销商家人们，本次直播会特别设置了开播大奖888元、中场奖66元、中场奖88元、股东骰子10000元大奖、PK抽奖10000元大奖、现场加盟骰子10000元大奖、结播大奖1688元。在直播最后环节，德兰诗尼门窗推出的加盟政策非常有吸引力，把现场加盟气氛推向高潮。德兰诗尼门窗为本次直播招商会，量身定制了各项特权优惠加盟政策，并进行直播间现场认领，抢定优惠名额。新消费时代之下，行业新机遇正在爆发！门窗行业已成下一个风口。积极拥抱新蓝海市场，千亿门窗市场即将开启，德兰诗尼门窗未来将继续为经销商、消费者创造更优质的产品、提供更好的服务。加入德兰诗尼门窗，大有可为！期待更多志同道合的家人，加入德兰诗尼千万大商大家族，一起做大做强，掘金千亿门窗市场!