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零距离|兔宝宝2018年战略合作经营年会邀您一起见证!
人才战略是企业的第一战略,人才竞争是人才的培养和管理,企业商学院是企业人才复制的重要工具,让优秀的人才培养更优秀人才,让管理者在企业内部讲课,持续发展壮大企业的人才队伍,从而促使基业长青。
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大自然谋局大家居,预言未来20年仍是黄金时代
近年来,在人口红利逐渐消退及城市发展转型升级的背景下,国家及地方不断出台“千人计划”、“两院院士”、“长江学者”等人才战略;企业也使出浑身解数抢夺高学历、高层次人才,在这场看不见的“人才大战”中,“硝烟味
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世纪豪门|总结2017,展望2018,世纪豪门营销中心会议暨员工表彰大会顺利召开
回顾2017,公司上下紧紧围绕年初提出的各项奋斗目标,克服了种种主、客观的不利因素,团结拼搏,锐意进取,各项工作取得了优异的成绩:我们的运营业绩持续稳定增长;人才战略稳步有效;信息化建设扎实推进;产品质检队伍加强
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A.O.史密斯再度荣膺“年度最佳雇主30强”, 并入选最受大学生关注雇主TOP10
年优秀企业文化的坚守与落地,铸就跨国家电制造业的百年长青作为一家拥有143年的历史,深耕中国近20年的家电制造企业,依然能在每年保持稳健向上的业绩,永葆创新力和竞争力,这不仅得益于卓越的人力资源管理之称下的优秀人才战略
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方圆地板受邀出席2017中国家居产业品牌创新峰会 共谋行业发展
方圆地板广聚精英,以国际化的视野去实施人才战略,高端的人才,为方圆地板源源不断的输入设计力量。经过24年的沉淀和洗礼,当前的方圆地板,以品牌独有的产品设计体系,引领着整个行业原创设计的浪潮。
2017-12-02 -
聚焦行业痛点 深度剖析品牌发展格局——陈飞杰专栏《飞杰开讲》即将登陆腾讯家居
产品研发方向和现有产品体系调整 3.品牌基因的提炼 4.注重体验的生活化开发环境 宏观:战略的重要性 1.10年业绩计划分解 2.企业总部在战略规划中的位置 3.商业模式对于战略格局的影响 4.可持续发展的人才战略
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大咖说 | 尚品宅配李嘉聪:经营企业要“会玩”
从13到13000 尚品宅配的“家文化”人才战略 “商业模式固然是尚品宅配一个很大的优势,人才沉淀也是尚品宅配的核心要素。”
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大咖说|尚品宅配李嘉聪:经营企业要“会玩”
从圆方到尚品,李嘉聪见证了集团发展,也实现了自我成长。
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让世界充满AI,联想智能电视给你最好的答案
对于正在到来的人工智能时代,无论是人才战略还是技术准备,联想从未懈怠,始终未雨绸缪。
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布兰莎的“小目标”是成为华东全屋定制“扛旗者”
他还透露,布兰莎建立了以人才战略为第一战略的企业纲领,同时还有科技化企业战略、产品创新战略、品牌营销战略、决胜市场战略、揉性化生产战略。 随后,布兰莎营销中心副总李牛佳进行布兰莎“品牌战略”发布。