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康斐尔倡议创立首席空气品质官
公司运营的各个方面几乎都有专人负责,例如人力资源总监会负责推动人才战略,首席执行官会对业务运营进行全面指导,诸如此类。
2022-09-27 -
专访喜临门人力资源总经理:智能睡眠时代下的HR转型发展
基于不同阶段,我们也会匹配相应的人才战略,比如品牌中心、产品中心未来可能要从绍兴、杭州往上海迁,这样才能支撑人才结构。另外对于未来管培生的招募是否也要往这几个领域倾斜,包括大制造精益生产的需求等。
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科技赋能,创新驱动 | 走进云峰莫干山家居研究院
研究院自成立以来,始终坚持自主创新,在人才战略的推动下布局未来,对外与中国林科院木工所、南京林业大学、浙江农林大学、华东理工大学等专业院校、科研机构合作,走产、学、研联合创新之路;对内拥有资深科研团队,
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“向尚者 藏不凡”浙派蓝影极光新品发布 浙派集成灶再入浙商博物馆
2022年6月23日,2022浙派蓝影极光新品发布会及活动爆破隆重召开。会上,浙派提出新的品牌战略及执行规划,并发布硬核产品矩阵,赋能经销商家人们有方向,有策略,有利器的打破瓶颈,爆破市场。
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凝聚新世代青年力,立邦荣获2022中国年度最佳雇主校招案例奖
立邦中国凭借优秀的雇主品牌形象和亮眼的校招表现,从千余家参评企业中脱颖而出,荣获“2022中国年度最佳雇主校招案例奖”。
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华艺卫浴丁言飞 浅议如何提升水嘴产品供给侧质量
笔者指出,水嘴行业的薄弱点在于中小企业众多、中小企业产品质量较差,行业整体水平提升的关键在于中小企业,并提出加强质量整治淘汰落后产能和化解过剩产能,开展水嘴行业产品质量提升行动,实施质量品牌战略和质量技术人才战略等具体建议
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梦天门墙柜一体化,传承木作基因打开新局面
梦天,从单一的木门品类往门墙柜一体化的完整木作方向进行了产品、战略升级,让木门行业看见了一条崭新的赛道——木作门墙柜一体化赛道。
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门窗星人物|博仕门窗王券期:在博仕,不仅能赚到钱,还能赚到一个精彩的人生。
近日,腾讯家居·门窗频道《门窗星人物》栏目对话负责博仕门窗企业文化价值观建设和团队打造的董事总政委王券期,深入了解了博仕门窗的人才战略。
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以匠心致未来 顾家家居2021-2022工人大会圆满落幕
业内分析人士评价称,顾家家居2021-2022全体工人大会,体现的不仅顾家家居对“匠人”精神的弘扬,也不仅是其高效、卓越的组织能力,更是其对于“人才战略”和全球化制造基地布局的高度重视与深度思索,体现了顾家家居作为行业领军高瞻远瞩的品牌格局
2022-01-24 -
博仕门窗2021年度九大关键词!
博仕门窗2022年初特别企划,我们以年为单位来记录,用关键词丈量过去一年的成长,将一个个瞬间浓缩成一个个热词,请查收这份关键词年终总结,解锁属于博仕门窗2021年的关键词吧!