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室内设计联盟设计管理课南京圆满收官
在第一天晚上的《合伙人机制、全案设计的应用分享》环节,王建军老师带领全体成员去到他所顾问服务的南京马蹄莲空间设计公司交流学习,进行极具深度的干货分享,马蹄莲设计创始合伙人肖锋、陈熠先生毫无保留地分享了他们公司的合伙人模式和全案实践
2022-08-04 -
东莞大境华国际家具数字化智能展厅全国首发,助力经销商转型升级
产品视频、超级海报、超级话术等销售利器,助力终端快速成单;4.成本:数字化智能展厅,利用图片、VR、视频、案例投屏展示低成本全方位展示公司实力、原材料、色板、皮、布、五金金属、工艺技术;5.圈层:品牌合伙人模式
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必达合伙人招募 | 共赢新零售风口,成就事业,选对平台!
面对疫情“宅家”带来的智能门锁需求暴涨,必达新零售合伙人模式不仅有着广大的市场需求和前景,而且其全方位的经营赋能也为合伙人提供了稳定的服务保障,在线操作,足不出户即可完成销售等便捷方式也非常符合后疫情时代下的需求
2022-05-11 -
索菲亚抢滩“墙地一体”市场,细分赛道扩充流量触点
采用“1+N”的招商模式,即,要求加盟经销商在一个城市建立一个专卖店,并通过直营或合伙人模式,开设N个社区店。
2022-05-07 -
对话合肥欧派卫浴张亚: 巧借城市合伙人模式,仅3年跃升全国总冠军
敏锐洞察定制趋势,张亚从2019年开始成为欧派卫浴合肥经销商,至今加入欧派的大家庭已经快3年了。在这期间,张亚带领欧派卫浴合肥团队迅速打开当地市场,先后开设了6家专卖店,不断提升欧派卫浴在当地的品牌知名度和美誉度,销售业绩更是翻倍增长,荣登2021年欧派卫浴全国业绩总冠军!本期对话欧派卫浴优秀经销商张亚,解密他的成功之道。落成主店,建立初代团队张总与欧派卫浴正式结缘,始于2019年。在前往总部展厅考察过产品后,基于双方的认可和信任,张总很快确定了加盟意向。欧派集团拥有数千家门店的成功运营经验,不仅有先进成熟的商业模式可以快速复制到终端,还有蜚声业内的帮扶团队,提供导购、设计、安装、乃至活动开展的全程培训及帮扶。在总部的支持指导下,169平米的欧派卫浴合肥政务红星店很快落成,并组建了含1名经理、2个设计师、6个销售的初代团队,随着市场的扩大,逐步发展为12人团队。发力“城市合伙人”,市场占有率达到第一扩大市场占有率是提高业绩的有力手段,一般来说,多数人会选择多开店来提高市场占有率,但多开店却意味着投入成本更高,经营风险也更大。张总独辟蹊径,摸索和尝试出新的模式——“城市合伙人”模式。加盟之初,张总便在政务红星店不能覆盖的区域招募“城市合伙人”,由“城市合伙人”投资开店、提供销售和设计,张总承担物流、仓储、安装和售后等更为复杂专业的环节。“城市合伙人”的来源主要靠身边朋友转化及总部协助招商,目前已经落成的店面有冰湖居然之家店、四里河红星美凯龙店、望湖美家居店,人员配置均为1名经理、1个设计师、3个销售人员。此外,张总还拥有9人专业安装团队,用以应对4个门店的安装需求,另配置内务人员3名,确保所有门店的行政财务库管工作。以此为契机,欧派卫浴也在合肥市场占有率达到第一。公司化管理,实现互惠共赢面对经营管理和客户派单上,张总有自己的办法。合肥欧派卫浴采用统一管理的方式,从合伙人的建店开始,包括选择卖场位置、把控装修进度、培训人员技能、开展促销活动,以及安装和售后,都是由主营店来协助承担。合伙人只需要操心两件事,一是销售员把品牌塑造好,为客户提供专业定制的服务;二是全力促成订单成交,为客户呈现最佳的设计方案。剩余的其他工作,都由主营店统筹管理,没有其他的后顾之忧。张总表示,对于客户撞单的情况,合肥欧派卫浴有一套完整的报单机制,两个评判标准,一是否销售收款?二是否供量尺出图服务?两者任触发一个,就可算报备客户成功,以此划分客户来源归属于哪个门店。这种公司化运营管理,张总与各合伙人之间,在利润分配、接单机制上形成了良性互动。这种互惠共赢的方式,让“城市合伙人”不仅快速盈利,还始终保持良好的增长势头。“城市合伙人”的加入,既提高了欧派卫浴在当地的市场占有率,又降低了张总的经营风险,同时,由于规模效应,也让合肥欧派卫浴获得了总部更大的政策激励,实现业绩翻倍增长,荣登2021年欧派卫浴全国业绩总冠军!目前,欧派卫浴在合肥还有2家专卖店在建,届时专卖店数量达到6家。张总表示,计划今年门店数量增加至10家。选择比努力更重要,站在巨人的肩膀上,可以看的更远。张亚表示,与欧派卫浴合作,不仅打开了眼界格局,接触并学习更为系统先进的管理理念,也获得了更大的支持,通过“城市合伙人”模式,快速实现人生目标。找对了方向,再付诸努力,成功便是水到渠成了。
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视线丨升达的2022,已经被预判了?
体制模式创新:合伙人制度的新尝试目前,新时代升达地板采用的是合伙人模式,即广泛吸纳优秀的经销商、供应商、内部员工参股参与公司运转和决策,这种广泛吸纳新鲜血液和基因的方法,能够最大限度调动整个链条中的积极应诉
2022-01-24 -
2021金腾奖丨林镇:DPD 递加设计办公总部
建筑前身是一栋货物冷冻储藏库,后改造成一个具设计特色的创意园,DPD作为创意园新的入驻成员,对这段过往的历史非常着迷。
2022-01-16 -
金腾奖丨林镇:DPD 递加设计办公总部
在整个空间中诠释了他们对合伙人合作模式的创新想法,他们希望未来的合伙人模式能以一种和谐沟通无隔阂,像家人一样的相处方式。
2022-01-15