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AI引领生产力大变革,尚品宅配2023年归母净利润同比增长40.06%
2024年4月26日,广州尚品宅配家居股份有限公司发布2023年年度报告。报告显示,2023年尚品宅配实现归母净利润6,484.54万元,同比增长40.06%,经营活动产生的现金流量净额7.99亿元,同比增长1606.03%。
2024-04-28 -
机辩|云峰莫干山赵建忠:五大迭代升级企业增长新能力
近日,定位于行业高端对话的《机辩》栏目组走进云峰莫干山,优居副总裁、优居研究院院长张永志深度对话浙江升华云峰新材股份有限公司总经理赵建忠,机辩“莫干山”品牌的创新增长之道。
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砺行致远,再续华章 | 2023云峰莫干山年度大事记
岁序更迭,华章更新,回首2023,云峰莫干山,凝心聚力、奋勇争先,以开拓进取的创新精神和绿色低碳的环保底色,成就顾客信任的家居品牌——“莫干山”,云峰莫干山的2023,邀您一起回看。
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乘风破浪 追峰逐梦丨云峰莫干山2023届管培生岗前培训圆满完成!
这个夏天,31名2023届管培生相聚于云峰莫干山,
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走进东方雨虹,透视逆势增长的标杆是怎样炼成的
对内,一方面通过管培生培养,弥补人才梯度链条;另一方面通过组织裂变,积极提拔年轻的管理人才,让更多人得以施展才华;在团队凝聚力的打造上,以《东方雨虹基本法》为核心内容,在这样的企业文化下,民建集团从高层到基层形成了以
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专访喜临门人力资源总经理:智能睡眠时代下的HR转型发展
另外对于未来管培生的招募是否也要往这几个领域倾斜,包括大制造精益生产的需求等。在结合所有环节的战略需求之后,再来决定人力资源的战略匹配,定点定向的为3年、5年甚至10年以后的事情,备份内配人才。
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青春绽放未来 立邦管培生计划助力职场新人成长蜕变
立邦始终重视对于年轻人才的招募与培养,积极落实人才强企战略,立邦的“管培生计划”便为初入立邦的职场新人们,提供了一条快速成长的通道。
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凝聚新世代青年力,立邦荣获2022中国年度最佳雇主校招案例奖
立邦中国凭借优秀的雇主品牌形象和亮眼的校招表现,从千余家参评企业中脱颖而出,荣获“2022中国年度最佳雇主校招案例奖”。
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超越自我 共赴未来 | “春蕾5515计划”述职季会&总裁面对面
评委们在春蕾学员们述职结束后进行提问并讲评,帮助管培生解决工作困惑,提出发展建议,对于春蕾学员们的飞速进步与成长感到十分欣喜。